VÅR FILOSOFI OCH MISSION

Livsglädje, äkta möten och samarbete

• Att pröva sig fram genom kontinuitet och inrotande av kulturella experiment och andra erfarenheter.

• Livslångt lärande Vårdpersonalens växande, utvecklande och förändrande av sin yrkesidentitet
  - man lär sig att uttrycka sig
  - tala och diskutera

• Förändring av vårdkulturen Förändring av atmosfär och attityder.

• Utvecklande av vård utan medicin - flexibelt - hemtrevligt på boenden.

• Ökande av samarbete mellan de olika yrkesgrupperna (vårdpersonal, anhöriga, volontärer, artister)

• Exit plan: Konstnärerna fortsätter och delar sitt kunnande vidare - organiserar sig - för att modellen man skapat under tre år får en kontinuitet

• Volontärer fortsätter med sin verksamhet kontinuerligt

• SIM -metoden sprids till undervisningen i vårdsektorn som förändras.

• De tre utvalda vårdhemmen fungerar som förebild från vilka man kan söka modell.

• De anhörigas roll förvandlas till resurs!